Na bieżąco najważniejsze wydarzenia, z kanałów informacyjnych RSS

• Informacje

  RSS Infor.pl - Kadry - najnowsze artykuły

RSS Infor.pl - Kadry - najnowsze artykuły

Kadry - najnowsze artykuły

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej 2019 - pytania i odpowiedzi Pracodawcy będą mogli przechowywać dokumentację pracowniczą dla osób zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r. przez 10 lat. Jakie są zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej przed tym okresem?
Tue, 11 Dec 2018 14:38:39 +0100Jak zapobiegać nadmiernej rotacji pracowników Masz problem z częstym odchodzeniem pracowników i kolejnymi rekrutacjami na wolne stanowiska w Twojej firmie? Oczywiście pewna rotacja w zespole pracowników jest czymś zwyczajnym. Jednak zbyt częste zmiany pracowników rodzą pewne zagrożenia dla działalności firmy. Rosną koszty rekrutacji, szkoleń i wdrożenia nowych pracowników do realizacji bieżących zadań. Nowi pracownicy potrzebują czasu, by nauczyć się funkcjonowania w nowym otoczeniu. Jak utrzymywać rotację pracowników na bezpiecznym poziomie?
Mon, 10 Dec 2018 13:03:44 +0100Elektroniczna postać dokumentacji pracowniczej 2019 - w pytaniach i odpowiedziach Od 1 stycznia 2019 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej. Jak stworzyć dokumentację w postaci elektronicznej? Czy pracodawca może wrócić do papierowej postaci dokumentacji? Odpowiedzi na te pytania, znajdziesz w niniejszym poradniku.
Mon, 10 Dec 2018 12:23:48 +0100Procedura zmiany formy prowadzenia dokumentacji po 1 stycznia 2019 r. Przejście z papierowej na elektroniczną (lub odwrotnie) formę prowadzenia dokumentacji pracowniczej będzie możliwe od 1 stycznia 2019 r. w każdym czasie. Muszą być jednak zachowane odpowiednie warunki.
Mon, 10 Dec 2018 11:14:14 +0100Kwoty wolne od potrąceń z umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2019 r. Zleceniobiorcy i inne osoby fizyczne będące dłużnikami, uzyskujące świadczenia okresowe, które zapewniają im utrzymanie lub stanowią dla nich jedyne źródło przychodów, zostaną objęte od 1 stycznia 2019 r. ochroną przed nadmiernymi potrąceniami. Ta ochrona będzie bardzo zbliżona do tej przysługującej pracownikom. W zakresie granic potrącenia i kwot wolnych od potrąceń należy bowiem stosować zasady wynikające z przepisów Kodeksu pracy (art. 261 pkt 18 lit. b ustawy o komornikach sądowych).
Mon, 10 Dec 2018 11:01:30 +0100Forma przekazywania wynagrodzenia pracownikom po 1 stycznia 2019 r. Od 1 stycznia 2019 r. obowiązującą formą wypłaty wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom będzie forma bezgotówkowa. Od tej daty pracodawcy mogą żądać od pracowników podania numeru rachunku płatniczego, na który zostanie dokonany przelew ich wynagrodzenia. Pracownicy nadal jednak będą mogli pobierać wynagrodzenie do rąk własnych.
Mon, 10 Dec 2018 10:46:57 +0100Co zrobić, jeśli lekarz wystawi zwolnienie lekarskie na papierze po 1 grudnia 2018 r. Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane wyłącznie w formie elektronicznej. Czy pacjenci, którzy otrzymali od lekarza zaświadczenie lekarskie w formie papierowej, mają się czego obawiać?
Fri, 07 Dec 2018 11:31:19 +0100Nowy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej od 2019 r. Od 1 stycznia 2019 roku okres przechowywania dokumentacji pracowniczej zostanie skrócony do 10 lat. W niektórych przypadkach, nadal będzie trzeba przechowywać dokumentację pracowniczą przez 50 lat.
Fri, 07 Dec 2018 10:52:27 +0100Stawka godzinowa na zleceniu brutto-netto 2019 Minimalna stawka godzinowa w 2019 roku wyniesie 14,70 zł brutto. Ile wyniesie minimalna stawka godzinowa "na rękę" w 2019 roku?
Fri, 07 Dec 2018 10:41:13 +0100Płatne zwolnienie z pracy na obowiązkowe szczepienie dziecka? Zgodnie z przepisami, pracodawca zwalnia od pracy pracownika na czas niezbędny do przeprowadzenia obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych. Czy w przypadku udania się z dzieckiem na obowiązkowe szczepienie, również przysługuje odpłatne zwolnienie od pracy?
Fri, 07 Dec 2018 10:09:40 +0100Pracownicze plany kapitałowe (PPK) - nowe obowiązki pracodawców w 2019 r. Utworzenie Pracowniczych planów kapitałowych (PPK) będzie nowym obowiązkiem pracodawców. Zmiany będą wprowadzane stopniowo. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK będą miały podmioty, które zatrudniają co najmniej 250 osób.
Fri, 07 Dec 2018 09:44:12 +0100Jak kontrolować pracowników zgodnie z przepisami Od 25 maja 2018 r. obowiązują przepisy Kodeksu pracy dotyczące monitoringu wizyjnego. Jest to podstawowa forma monitoringu zakładowego przewidziana przepisami. Czy pracodawca może stosować dowolną formę dozoru pracownika? Fri, 07 Dec 2018 07:46:18 +0100Proces digitalizacji akt pracowniczych, czyli jak przejść na e-dokumentację Możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej to odciążanie działu kadr i HR od czasochłonnych czynności związanych z obsługą dokumentacji pracowniczej. W tym celu, warto wybrać odpowiednie oprogramowanie, które w pełni spełni wymogi nowych przepisów i usprawni bieżącą pracę.
Thu, 06 Dec 2018 12:56:02 +0100Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2019 r. - dotacje na szkolenia W 2019 roku przeznaczono na Krajowy Fundusz Szkoleniowy 228 mln zł. Pracodawcy zainteresowani środkami na sfinansowanie kosztów kształcenia powinni złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy.
Wed, 05 Dec 2018 11:00:50 +0100RODO w rekrutacji - powstanie nowy kodeks Mimo że RODO jest stosowane od pół roku, pracodawcy, agencje zatrudnienia oraz organizacje związane z rekrutacją i bezpieczeństwem danych osobowych mają kłopot z interpretacją niektórych przepisów. Z myślą o nich powstaje Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji. Od 27 listopada 2018 r. trwają konsultacje projektu. Patronat medialny nad inicjatywą objął portal Infor.pl. Serdecznie zapraszamy do zgłaszania uwag i opinii.
Tue, 04 Dec 2018 14:06:01 +0100