Na bieżąco najważniejsze wydarzenia, z kanałów informacyjnych RSS

• Informacje

  RSS Infor.pl - Kadry - najnowsze artykuły

RSS Infor.pl - Kadry - najnowsze artykuły

Kadry - najnowsze artykuły

Jak przygotować się rozmowy rekrutacyjnej w formie wideo Rozmowa kwalifikacyjna w formie wideo coraz bardziej zyskuje na popularności. Ważne jest, aby odpowiednio się do niej przygotować. Oto 7 kroków, jak to zrobić, by zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy.
Tue, 17 Oct 2017 14:19:42 +0200Zmiana stanowiska a szkolenie BHP i badania lekarskie W trakcie zatrudnienia może zdarzyć się sytuacja przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Przeniesienie na inne stanowisko może być wynikiem awansu, prośby i wniosku pracownika o przeniesienie lub może być spowodowane likwidacją stanowiska dotychczas zajmowanego przez pracownika. Przy zmianie stanowiska przez pracownika, pracodawca musi pamiętać o dwóch ważnych kwestiach wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Tue, 17 Oct 2017 11:15:32 +0200Jakie zachowania nie stanowią mobbingu? Mobbing jest pojęciem nadużywanym przez pracowników. Często klasyfikują oni pod tym pojęciem różne stresowe sytuacje w pracy. Natomiast w rzeczywistości nie wszystkie tego typu sytuacje mogą zostać objęte definicją mobbingu z art. 94(3) § 2 k.p.
Mon, 16 Oct 2017 12:30:47 +0200Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek podczas wykonywania telepracy Kodeksowa definicja ujmuje telepracę jako pracę wykonywaną regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Należy pamiętać, że mimo swojej specyfiki telepraca w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy jest pracą, lecz poddaną modyfikacji. Dlatego też do wszystkich telepracowników stosuje się przepisy ogólne.
Mon, 16 Oct 2017 11:06:49 +0200Posiłki i napoje profilaktyczne od 1 listopada W okresie zimowym, tj. od 1 listopada 2017 r. do 31 marca 2018 r. pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, bezpłatne posiłki i napoje.
Mon, 16 Oct 2017 09:53:02 +0200Wypowiedzenie umowy na czas określony w 2018 roku Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony i nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Jakie są okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony? Jak wypowiedzieć umowę o pracę w 2018 roku?
Fri, 13 Oct 2017 12:26:06 +0200Nowe prawa dla opiekunów osób niepełnosprawnych i kobiet w ciąży Opiekunowie osób niepełnosprawnych mają zyskać nowe uprawnienia w zakresie kształtowania indywidualnego czasu pracy. Dodatkowe prawa będą dotyczyły również kobiet w ciąży z powikłaniami.
Fri, 13 Oct 2017 11:09:10 +0200Odpowiedzialność porządkowa pracowników - prawo do obrony pracownika Pracownik ma obowiązek przestrzegać ustalonej organizacji i porządku w pracy. Za naruszenie ciążących na nim obowiązków ponosi określone prawem konsekwencje. Przysługuje mu jednak prawo do obrony.
Fri, 13 Oct 2017 07:56:13 +0200Umowa zlecenie w czasie urlopu ojcowskiego - składki ZUS Osoba pracująca w ramach umowy o pracę dodatkowo wykonuje umowę zlecenia zawartą z innym podmiotem. Czy umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego, podlega oskładkowaniu?
Thu, 12 Oct 2017 14:03:05 +0200Czy pracodawca może częściowo zwolnić pracownika z wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia W razie wypowiedzenia umowy o pracę, pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia z prawem do wynagrodzenia. Czy w związku z tym, można zwolnić pracownika ze świadczenia pracy tylko w niektóre dni tygodnia?
Thu, 12 Oct 2017 12:01:59 +0200Urlop bezpłatny - najważniejsze informacje Urlop bezpłatny jest przerwą w świadczeniu pracy, bez prawa do wynagrodzenia. Instytucja urlopu bezpłatnego może dotyczyć pracowników w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy ale także większej grupy osób na podstawie przepisów szczególnych, pozakodeksowych. W czasie urlopu bezpłatnego stosunek pracy trwa nadal, jednak ulega pewnego rodzaju zawieszeniu.
Wed, 11 Oct 2017 15:38:22 +0200Zaświadczenie o niekaralności w bankach - zmiana w przepisach Nowy Kodeks pracy rozszerzy prawo do pozyskiwania przez pracodawców zaświadczeń o niekaralności. Po zmianie przepisów, prawo do żądania zaświadczenia będą miały banki oraz pracodawcy z sektora usług.
Wed, 11 Oct 2017 10:31:11 +0200Zasiłek opiekuńczy w 2018 r. Pod pojęciem zasiłku opiekuńczego rozumiemy świadczenie pieniężne przysługujące osobie ubezpieczonej, która w wyniku sprawowania koniecznej opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny nie może wykonywać pracy zarobkowej. Kiedy dokładnie możemy się o niego ubiegać i jakie dokumenty należy złożyć? Czy mamy przygotować się na kluczowe zmiany?
Tue, 10 Oct 2017 15:00:07 +0200Urlop macierzyński 2018 - podstawowe informacje, które warto znać Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie, która podczas zatrudnienia urodziła dziecko. Urlop macierzyński jest obowiązkowy, ale w uzasadnionych przypadkach przewidzianych przez Kodeks Pracy, pracownica ma prawo do częściowej rezygnacji z jego odbywania.
Tue, 10 Oct 2017 13:08:48 +0200Niezgodne z prawem pytania na rozmowie kwalifikacyjnej Czy należy odpowiadać na wszystkie pytania pracodawcy? Co zrobić, gdy otrzymane pytanie jest niezgodne z prawem? Na kim spoczywa obowiązek udowodnienia dyskryminacji? O błędach i naruszeniach prawa przez pracodawców podczas rekrutacji pisze dr Katarzyna Antolak-Szymanski ze Szkoły Prawa Uniwersytetu SWPS.
Tue, 10 Oct 2017 11:15:16 +0200